法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

员工发生工伤,与用人单位未签订劳动合同,工伤以及工资如何赔偿?

员工发生工伤,与用人单位未签订劳动合同,工伤以及工资如何赔偿? 员工工作期间从高处摔落,导致右脚粉碎性骨折,手术。员工在此单位工作已经有15年,期间一直没有签订劳动合同,现在要求单位进行赔偿,除了工伤赔偿外,由于没有签订劳动合同的赔偿,公司是只支付未签订劳动合同满一年的双倍工资呢还是在这15年期间,每个月都需要支付双倍工资呢??
问题状态:已过期
提问人:myyyyy……(天津)
提问时间:2015-09-29 16:25
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点