以前单位劳动合同没满,突然改变用人制度不达标的话要求自动离职
最好不要主动辞职的
不要主动离职。
1、正常履行你的劳动义务即可。 2、如果公司以未完成规定的任务而解除就是违法的。 3、违法解除可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
向劳动监察大队投诉。建议不要主动辞职。
有权不主动辞职。公司若违法辞退你的话,可以法律维权。
你好,完全可以,公司恶意明显。 以上仅为依据你提供的信息做出的初步个人分析,详细情况,欢迎来电咨询。