合同纠纷
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：哇哇咔（广东－广州）
提问时间：2010-08-13 14:16
提问人：哇哇咔（广东－广州）
提问时间：2010-08-13 14:16
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不允许上班是什么理由？理由充分，非法解除，理由不充分，不得扣工资。
已有2位律师回答了该问题
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属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿金。如需帮助，可致电。
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