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下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
问题状态：已过期
提问人：CHUAN（广东）
提问时间：2010-06-04 21:52
提问人：CHUAN（广东）
提问时间：2010-06-04 21:52
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你好，公司属于拖欠加班费，员工可以提出解除劳动合同，并要求公司支付补偿金。可来电咨询。
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