劳动纠纷
劳动者解除劳动合同，是否能要求用人单位赔偿
劳动者解除劳动合同，是否能要求用人单位赔偿 1 我工龄年满十年，由于公司几年没有加薪，萌生去意。我想咨询一下，如果我主动辞职，能否要求用人单位赔偿
2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算，还是按照市最低基本工资计算呢？（我们合同工资分为基本工资，奖金，岗位工资，技能工资几部分）这样计算基本工资是否合理
2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算，还是按照市最低基本工资计算呢？（我们合同工资分为基本工资，奖金，岗位工资，技能工资几部分）这样计算基本工资是否合理
问题状态：已过期
提问人：sandry……（江苏－苏州）
提问时间：2010-06-08 20:09
提问人：sandry……（江苏－苏州）
提问时间：2010-06-08 20:09
已有2位律师回答了该问题
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1、在公司没过错时，员工主动辞职没有补偿；
2、加班费按总工资计算。 -
您好！
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