试用期三个月试用期内离职，公司告知必须提前30天申请，否则人事不会收取离职单

劳动纠纷

试用期三个月试用期内离职，公司告知必须提前30天申请，否则人事不会收取离职单试用期三个月试用期内离职，公司告知必须提前30天申请，否则人事不会收取离职单，不承认离职，该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2022-04-11 14:06

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-04-11 14:08

你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。

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蒙彦军律师 VIP2022-04-11 14:08

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

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李保忠律师 VIP2022-04-11 14:27

必须提前30天申请

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徐荣康律师 VIP2022-04-11 15:11

这是需要劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2022-04-12 15:10

可按照仲裁来维权的

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陈晓云律师2022-04-11 15:09

试用期内一般提前三天通知

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易冬生律师2022-04-12 09:47

诉讼解决这个事情的

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