合同纠纷
试用期内，没有签劳动合同，一提前三天申请离职，公司三天内没有
试用期内，没有签劳动合同，一提前三天申请离职，公司三天内没有 试用期内，没有签劳动合同，一提前三天申请离职，公司三天内没有找到人接替我的工作而导致的损失是否由我负责，离职申请表交上去了但老板没有签字，三天时间到我是否可以自动离职
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2019-11-07 13:58
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2019-11-07 13:58
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可以的。
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直接走即可
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通常按照合同情况处理。
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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