律师您好!我是在试用期内8月30日离职员工,公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
需要核实。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
建议你直接询问公司相关情况