劳动纠纷
您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定
您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定 您好。试用期内，我在8月2号向人事部提出辞职申请，6号离职，但是按照公司规定，人事部是在每月10号才受理辞职相关事项。那如果我在6号未获得批准而选择自离，我可以依法获得上月工资吗？这种情况下，我自离会有什么后果吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－湛江）
提问时间：2014-07-21 08:56
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提问时间：2014-07-21 08:56
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是可以要求结算工资的。
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试用期内提前三天书面解除合同,但保留好送达回执,及工作交接.可以要求支付工资
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