我因为得了肺结核，公司协商让我辞职并给与赔偿，我同意，并立协议书，
可赔偿金，迟迟不给，因为当时协议书也没注明那一天给只是说一次性赔偿多少，公司代表人只是说次月12号之前这个钱会到我的账上，可到了12号没有，他说明天给我，可又拖了一天，他又没给，我问他 他说公司现在没钱要到21号 才给然后我就不同意，他要是今天钱还打到我的账上，请问我可以要求推翻原协议吗？我该怎么办？谢谢问题状态：已解决 回复 (2)
提问人：刘恒威
提问时间：2009-04-15
您好， 我在舟山一家合资公司工作，进公司2年了，公司派遣20人左右一起出国培训，签了服务协议5年，3年劳动合同，但是协议只有公司有一份，员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元，培训了半年。 工资2年时间一分没加，所以考虑辞职。请问协议是否有效，是否要按规定赔偿？ 谢谢！
如何解决签订劳动协议（不是劳动合同），不提前通知就解雇的赔偿问题。
某女职员与一私营外资公司签订劳动协议，当今天却收到通知说要解雇她，然后要她选择上到十五号结算一个月工资，要不就上到十五号然后赔偿一个月工资给他，而且不是按发放工资待遇赔偿而是按1000元标准给她。但是她每个月的工资是2700元。请问该公司这样的做法是否合乎劳动法？如何申请劳动仲裁？
我与一家船务公司签订委培协议规定毕业后去其公司工作现在我不想再那里工作他有权扣我证件吗之前交了委培费用 并且在学校费用都是我自己出的 不在其公司工作他要求交违约金想咨询下他的要求合理吗我用交付违约金吗
我于03年9月进入深圳龙岗一家公司，今年公司要搬到东莞，大约在下个月初（6月），据公司讲08年以后一年赔一个月，08年以前一年赔半个月，但是要签定新的公司的劳动合同，并且要保证在新公司干满半年会拿到全部赔偿，如果现在不干的话，只能拿一半，现在好多工友都不想干了？请问这样合理吗？我们应该得到怎样的赔偿才合理？
交通肇事问题，双方达成协议私了付钱以后，过了一个月又提出赔偿，该怎么办！！
5月份我开轿车正常行驶，有一老大爷过马路，我刹车停下的时候老大爷正好手扶在我车头机盖上，并没有摔倒 ，车也没有撞到他，当时我下车询问有没有事然后带他到附近的医院做了检查（当时没有挂号只是做了一些必要的CT等检查），经双方达成口头协议：人车都没事，就没有报122，我方属于机动车赔偿老大爷100元，所有检查费用我
我于2003年10月23日进入一家韩资企业工作至今，现在公司的业务不好，公司进行重新变更生产，公司以我劳动合同到期为由，不再和我续约合同，而且补偿我4个月的工资，理由是从新劳动法出台开始补起。请问我这种情况是从用工之是补起还是从新劳动法出台之日补起，望尽快回复，谢谢！！！ 本人联系电话13437708280
您好，我在医院做护士，原来在外科，后来去了新成立的外科化疗病房，长期接触化疗药物，医院从未支付补偿，问题： 「1」现在我想辞职，可以要求赔偿吗？还是不用辞职直接申请合同无效？ 「 2 」另外我是事业编制，国有企业应发放的住房补贴可以在辞职时要求一次性支付吗？ 「3」我工作7年了，可以要求
我是一个星期前接到通知，到一家国企印刷企业去上班的，当天试岗后，甲方承诺当天就按上班给算，昨天和我签订了实习协议，今天确说上面领导说这次只招男工，想单方解除协议，在此期间这辞去了以前的工作，和为此工作所花的一切费用如休检、办卡以及交入职时的手续费等，请问他们算不算违约，我应该得到怎样的赔偿？注：甲方
苏律师你好： 我是2009年6月到一个私立的单位上班的，期间一直没有签订劳动合同，到了10年的9月才正式签劳动合同，09年的7月和10年3月分别参加了两次单位组织的培训（也对外报名），09年7月的没有签协议，10年3月培训签定了培训协议，协议上写明我要为其服务三年，现在我要辞职了，单位让我赔偿两次的培训费用，我应该赔吗
