劳动纠纷
实习协议解除的赔偿问题
实习协议解除的赔偿问题 我是一个星期前接到通知，到一家国企印刷企业去上班的，当天试岗后，甲方承诺当天就按上班给算，昨天和我签订了实习协议，今天确说上面领导说这次只招男工，想单方解除协议，在此期间这辞去了以前的工作，和为此工作所花的一切费用如休检、办卡以及交入职时的手续费等，请问他们算不算违约，我应该得到怎样的赔偿？注：甲方只在实习协议上盖了公章，没有法人签字
问题状态：已过期
提问人：heduju……（陕西－西安）
提问时间：2011-07-24 01:07
提问人：heduju……（陕西－西安）
提问时间：2011-07-24 01:07
已有4位律师回答了该问题
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接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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协商不成，提起劳动仲裁解决。
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针对你的问题答复如下：
建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。 -
单位无权收取费用，上班应发工资。
协商不成的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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