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劳动纠纷
劳动服务培训协议赔偿问题
劳动服务培训协议赔偿问题 您好,
我在舟山一家合资公司工作,进公司2年了,公司派遣20人左右一起出国培训,签了服务协议5年,3年劳动合同,但是协议只有公司有一份,员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元,培训了半年。
工资2年时间一分没加,所以考虑辞职。请问协议是否有效,是否要按规定赔偿?
谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:jiange……(浙江-舟山)
提问时间:2010-11-12 18:31
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2010-11-13 13:41
需要赔偿违约金,但是培训费需要以实际支出为准,公司需为此举证,而且你要赔偿的是五分之三的培训费,因为你已为公司工作两年。
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