未与公司签订劳动合同，没有超过试用期，但是公司要求找到下一个可交接的人才能走

没有签订劳动合同，就签过一份保密协议，试用期说是3个月，我现在最多做了一个半月，想要离职，但是公司要求必须招到一个人来接替我的人才可以走，公司这样做合理吗？

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提问人：a876280677
提问时间：2014-05-26

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