劳动纠纷
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？ 员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：jia.11……（浙江）
提问时间：2010-07-14 21:42
提问人：jia.11……（浙江）
提问时间：2010-07-14 21:42
已有1位律师回答了该问题
-
没有签订劳动合同，工作几天啦？
咨询专业律师
相关咨询
- 员工未进行离职申请，没有得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，企业怎么办（内详） 6个回复
- 在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？ 1个回复
- 工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？ 5个回复
- 与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗？ 2个回复
- 公司没有和我签劳动合同，在公司工作两年了。怎么办啊？？？ 3个回复
- 我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？ 12个回复
- 劳动合同已到期，公司拖延不予办理工作交接，我该怎么办 1个回复
- 公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？ 1个回复
