我妈妈开了一个小作坊，大概有6年了，有一个老员工也做了5年之长，因为是做演出服装加工的，因为习主席上位，所以很多的文艺节目取消，这位员工说公之低了要求加工资，因为生意不理想，所以不能开很高的保底工资，他现在不想做了，说叫我妈妈给他补签劳动合同，开始他来的时候也没有提过要签合同这件事情，现在他又要来补签合同，他说的是要给他社保的补偿金，因为妈妈文凭不高，所以很多东西都不懂，请问怎么解决这个问题。
合同到期1年未续签，现公司要求补签原单位合同到今年12月31日，并从13年1月1日起改签订另一合同（
我与单位合同是11年12月末到期，未续签继续工作到现在，现单位让我补签12年1月到12月的合同，并从13年1月起签订另一单位合同为期2年（该单位名称法人代表单位地址都不一样，可大家都知道其实是原单位的另一注册，属于同一个老板的），如果我补签原合同并签订了新单位合同，那么在新单位合同未到期内提出辞职，会有什么问题
律师你好！ 我是12年10月15日入职，并接受试用期一个月的约定，试用期是按照之前和公司约定的工资支付，试用期间没有签订任何试用合同，但是在接近快一个月的时候提出转正，公司提出了另一个要求，并延长一个月试用期我也同意，2个月试用期过后按照我们之前约定的工资转正，但是公司以各种理由不按照之前约定的工资支
我公司一员工合同2012年3月到期（一年合同），公司当时没有提出续签，2012年12月公司发现该问题后提出续签固定期限合同，该员工不续签，要求前无定期合同，公司不同意，请问他能得到什么样的补偿金吗？
我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没
我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没签订合同,04年我调了部门考了证后转成正式工,单位开始为我缴纳养老保险,(单位搞了一个高保和低保),请问我97年至04年转正前的七年工龄有权让单位给我加在档案里吗?这种高保和低保合理吗?谢谢各位专家帮忙解答!
我10年12月份在一外资超市工作，12年12月到期和公司签定5年合同，工作到今已有4个月前不久，人事打电话说，我的劳动合同丢失，让我去补办。 我现在不想跟公司续约了我能借此机会告公司吗。我离职有失业补偿金吗？ 当初签了三个合同，没给我我的那份，是不是没证据？
2012年5月2号合同到期了，2013年4月16日提出离职并要求双倍工资 部门经理让呆到月底带新人 4月19号公司发了合同和续签通知要求补签 公司不打算付双倍工资 拒绝续签还能拿到双倍工资吗？ 如果公司愿意给爽不工资 我不打算干了 不补签还能拿到双倍工资吗？
烦请专业律师帮忙指导这个借款合同有什么需要修改的地方（借款发生后补签合同）
借款合同 甲方（贷款人）： 身份证号：_________________________________________ 乙方（借款人）： 身份证号：_________________________________________ 甲方双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订此合同，并保证共同遵守执行。 一、借款用途 _______________________________
我是去年11月份来公司的，公司一直没有与我签订劳动合同。最近公司好像要解雇我。最近几天公司在办理要全体员工签订劳动合同的事，并且要求员工补签合同，也就是我签的合同要从2013年6月算起，填写得签订日期也可能是2013年6月。如果按以上合同签了之后，公司再解雇我，我应该怎样保障自己的合法权益？谢谢您。
我在深圳，咨询劳动纠纷：我是去年三月十九入职到今年4月才补签无限期劳动合同,合同订立日期是今年4月
我在深圳，咨询劳动纠纷：我是去年三月十九入职到今年4月才补签无限期劳动合同,合同订立日期是今年4月.请问4月之前是不是无合同用工,如果是有没有经济赔偿
