合同纠纷
补签合同
补签合同 我公司一员工合同2012年3月到期（一年合同），公司当时没有提出续签，2012年12月公司发现该问题后提出续签固定期限合同，该员工不续签，要求前无定期合同，公司不同意，请问他能得到什么样的补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：huangg……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-16 18:20
提问人：huangg……（北京－海淀区）
提问时间：2013-01-16 18:20
已有6位律师回答了该问题
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你可主张双倍工资
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主动辞职是没有补偿的
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需要支付双倍工资。
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支付双倍工资。
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没有补偿金
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您好，可主张双倍工资
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