我在公司工作快十年了，没办法接受公司突然给出的降职降薪安排，而且公司没

我在公司工作快十年了，没办法接受公司突然给出的降职降薪安排，而且公司没有出具任何书面通知，只是口头告知了这件事，现在我处境很被动，想咨询该怎么通过劳动法来维护自身的合法权益。

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提问人：ask2609131nc
提问时间：2026-09-13

在一公司公司工作了11年，并签订了无固定期合同。现公司突然要求重新签订新合同：愿意接受公司安排，降薪20%左右，级别津贴改为绩效考核（还有考核期，通过不了考核期，再降薪降职）。请问要如何维权？赔偿细则和标准是什么？

ask20150812gc5 已关闭 2015-08-12 回复(0)

工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职，我可以不接受公司安排吗，我应该怎么维护我的权益，可以不可以要求公司賠償，前提是公司和我没有签劳动合同。

ask20150929q6t 已过期 2015-09-29 回复(2)

工作快6个月·公司已降职降薪让我自动离职，我可以不接受公司安排吗，我应该怎么维护我的权益，可以不可以要求公司赔偿，如果可以应怎么赔偿法·，前提是公司和我没有签劳动合同。

ask20150929q6t 已过期 2015-09-29 回复(5)

三方协议写了工作地点为省内，但公司安排我们到省外实习，而且事先商量好的是省内，现在突然要说去省外实习

ask20230223jlb 已过期 2023-02-23 回复(4)

turtle210 已过期 2023-03-17 回复(7)

您好，请问劳动合同履行期间，公司安排调动工作地点，本人不接受的话，如果被裁掉，会不会有补偿金呢？

ask24060215r 已过期 2024-06-02 回复(12)

ask2408052A1 已过期 2024-08-05 回复(6)

您好，请问劳动合同履行期间，公司安排调动工作地点，本人不接受的话，如果被裁掉，会不会有补偿金呢？

ask251007yS 已过期 2025-10-07 回复(7)

ask251201SR 已过期 2025-12-01 回复(10)

我在公司工作快十年了，没办法接受突然被降职降薪的安排，公司也没有出具书面通知，只是口头告知了这件事，我现在处境很被动，想了解该怎么依照劳动法维护自身的合法权益。

ask260906Aa 已过期 2026-09-06 回复(8)