陈利厚律师 VIP2024-06-02 15:43

如果公司单方面变更劳动合同约定的工作地点，您有权拒绝。如果因此被裁员，公司应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。

 王高强律师 VIP2024-06-02 15:47

如果公司单方面变更工作地点且未经协商一致，您有权拒绝。若因此被公司解除劳动合同，属于违法解除，公司应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。

 王远洋法律工作者律师 VIP2024-06-02 15:50

你好！要看具体案情。

 罗雨晴律师 VIP2024-06-02 15:52

你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

 王洪运律师 VIP2024-06-02 16:11

如果公司单方面调动工作地点，且该调动未在劳动合同中明确约定或未与您协商一致，您有权拒绝。若因此被裁员，公司需支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。

 刘海鹰律师 VIP2024-06-02 16:30

应当有补偿金的

 毕丽荣律师 VIP2024-06-02 19:55

可以直接按照合同的约定来履行义务的

 徐荣康律师 VIP2024-06-02 22:42

可以劳动仲裁的

 龙宇涛律师 VIP2024-06-03 09:40

您好，依据合同约定处理

一般都应该支付经济补偿金

可以要求

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁