某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以

某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。

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提问人：ask2021071957u
提问时间：2021-07-19

公司合同规定离职需要提前15天申请，我申请后第14天离职了，因为我是试用期我看劳动法和劳动合同法规定试用期只需要提前3天即可，现在公司不给我发全工资，我可以申请劳动仲裁么？

ask20190323mhk 已过期 2019-03-23 回复(9)

1.试用期期间提出离职公司不答应劳动者3个工作日后结清工资(需要怎么处理) 2.试用期未签订合同已入职2个月，未购买社保 3.试用期期间劳动者怀孕

ask20190704boj 已过期 2019-07-04 回复(3)

我在实习期干了一个月想离职，在网上查都说提前3天告知就行，领导说按照公司规定需要一个月，而且还要完成交接，等他们招到人又要好久，我能不能不交接了，公司不让我走怎么办

R 已过期 2019-07-26 回复(4)

我之前在新界股份集团有限公司工作六月底向车间主任申请离职，车间主任说公司规定离职需要提前一个月申请，所以我七月底辞职走的，那么七月份这个月的工资公司是不用发的吗？

差不多先生已过期 2019-08-30 回复(4)

律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职，当月扣了社保300元，那为什么扣我下个月的社保300元，

ask20190831zf6 已过期 2019-09-01 回复(3)

律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职，当月扣了社保300元，那为什么扣我下个月的社保300元，

ask20190831zf6 已过期 2019-09-01 回复(4)

请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？

ask201909159h1 已过期 2019-09-15 回复(2)

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

zhou啊啊啊已过期 2019-11-01 回复(7)

3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗

ask20200615sua 已过期 2020-06-15 回复(9)

工作一个星期想三天离职派遣公司说签的合同是没有试用期的离职要提前一个月，请问这样合法吗？

ask20201103yh9 已过期 2020-11-03 回复(15)