合同纠纷
公司合同规定离职需要提前15天申请，我申请后第14天离职了，
公司合同规定离职需要提前15天申请，我申请后第14天离职了， 公司合同规定离职需要提前15天申请，我申请后第14天离职了，因为我是试用期我看劳动法和劳动合同法规定试用期只需要提前3天即可，现在公司不给我发全工资，我可以申请劳动仲裁么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-03-23 10:25
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-03-23 10:25
已有9位律师回答了该问题
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可以的
追问：成功的几率大么？ -
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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可以到劳动稽查大队举报处罚 或劳动仲裁
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可以的
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可以的
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申请劳动仲裁维权
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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