合同纠纷
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱 请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-09-15 18:20
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-09-15 18:20
已有2位律师回答了该问题
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司工作一年三个月，按规定提前一个月提交辞职申请，并申请休年假 8个回复
- 律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职 4个回复
- 律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职 3个回复
- 已工作满一年，提前一个月提出辞职，公司就以公司规定辞职期间公司不给休年假，也没任何补偿 2个回复
- 学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗 3个回复
- 请问如已在提前一个月申请离职，在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职 2个回复
- 公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资 1个回复
- 试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资 3个回复
