劳动纠纷
试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资 试用期内员工因特殊情况需辞职走，但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资，也没有签订劳动合同的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2017-11-27 22:56
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2017-11-27 22:56
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这是可以按照仲裁来维护的
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没有合同可以主张双倍工资。
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可以主张双倍工资。
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