罗雨晴律师 VIP2020-11-03 19:08

你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁

 年遇春律师 VIP2020-11-03 20:02

不能协商，可以投诉或申请仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2020-11-04 19:36

可以按照合同的约定来履行的

 何江律师 VIP2020-11-07 11:28

可以申请劳动仲裁

要看你签的合同内容了，如果确是没有试用期 那么是需要提前一个月

建议协商解决，协商不成仲裁诉讼

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

您好，可以申请劳动仲裁

需要依据劳动合同具体约定来确定有没有试用期

你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需进行详细咨询，微信手机同号。

如果确是没有试用期 那么是需要提前一个月

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

不合法  可以直接拒绝

你如果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁
建议。