签了一个固定期限劳务合同，时间为六个月，没有培训，试用期五天，未到期之前怎么离职不需要缴纳违约金
签了一个固定期限劳务合同，时间为六个月，没有培训，试用期五天，未到期之前怎么离职不需要缴纳违约金
提问时间：2022-01-26
律师与用户的交流
特邀律师
你好，提前三十日申请离职即可。
用户
就是说，如果我打算下月月初就不干了，只干一个月明天试用期过后就可以申请离职了对吗？工资怎么办呢
特邀律师
你是几号入职的？
没有更多数据了～
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