您好，我在我公司试工期三天然后进入了试用期，现在是试用期第14天，合同上面写的是试用期两个月，我申请
您好，我在我公司试工期三天然后进入了试用期，现在是试用期第14天，合同上面写的是试用期两个月，我申请离职的话用不用交违约金？我看到合同上面写有试工期昨为培训，那我会不会违反服务期限条约呢？究竟试工期是不是作为培训呢？
提问时间：2022-02-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以协商解决。
用户
那我会不会违约？怎么协商
特邀律师
直接提出你的要求。
特邀律师
没有约定的，不构成违约。
没有更多数据了～
相关咨询
- 试用期一个月，然后里面写着离职得提前一个月说，然后我想着试用
- 您好，我在试用期间，口头并书面提出离职，由于不知道试用期间只
- 试用期面试说的三天，因为一些原因，试用期上了四天班，中间请假
- 我去公司面试时，人事说试用期7天不算工资，试用期三个月170
- 试用期期间，公司主管不让走。刚来公司的时候签了合同，合同上写
- 您好，我是a 公司试用期期间工作了3天，有签定劳动合同，合同
- 今年8月20号入职，签的试用合同是三个月试用期，三个月试用期
- 去一家公司面试，试用期第二天让办入职签合同交工衣押金（合同是
- 2019年11月11号和公司签了三年的合同，试用期是从201
- 关于试用期我们公司说是试用期两个月，但是因为我是1月16日入
