3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安排部门工作。薪资只发底薪，不发奖金和部门
3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安排部门工作。薪资只发底薪，不发奖金和部门提成，请问合理吗？
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理，可以向劳动监察局投诉。
用户
已与公司沟通，公司回复规定是这样的，按实际出勤核算奖金
特邀律师
好的。
没有更多数据了～
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