3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安排部门工作。薪资只发底薪和上班7天部门提
3月公司安排休息，出勤7 天，其余用之前的存假调休，并在家安排部门工作。薪资只发底薪和上班7天部门提成，不发其他奖金和提成，请问合理吗？
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
其他奖金是指什么？提成是产生的吗？
用户
部门产能提成和完成比较奖金
特邀律师
那具体有没有实际产生？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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