公司以家境好，到了结婚的年龄为理由裁员这合理吗？工作了一年半赔偿两个月工资合理吗？签订合同也已经到期
公司以家境好，到了结婚的年龄为理由裁员这合理吗？工作了一年半赔偿两个月工资合理吗？签订合同也已经到期半年多了，请问这种情况能赔偿几个月呢？
提问时间：2021-12-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理
特邀律师
要看工作时间
用户
工作了一年半，裁员也是今天才通知叫22号走
用户
你好
特邀律师
可以依法索赔。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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