怀孕期间公司辞退员工，但补偿方式不能接受 公司总部在宁夏，本人工作地点在沈阳，2013年11月1日入职，2015年1月13日本人怀孕3个月，公司效益不佳，公司要取消我现在这个职位。
公司的口头补偿是：1月份公司按全额发，13日之后可不上班，社保缴纳至2015年10月（预产期7月份），社保个人部分公司不承担。
我现在对公司的补偿不满意，请问我可以要求公司补偿几个月工资？社保部分公司应缴纳到几月份？如果公司要求我从沈阳调到宁夏，我可以拒绝吗？
1.银行卡有工资进账记录
2.合同虽然签订了，但签订时为空白合同，而且公司不给员工返还，所以不清楚了多长时间的
3.公司在当地找第三方缴纳的社保，但前三个月没给缴纳，这个是不是也可以要求公司补偿？

以上谢谢！