劳动纠纷
怀孕期间公司找理由辞退员工该怎么补偿？
怀孕期间公司找理由辞退员工该怎么补偿？ 我公司以工作失职为理由辞退我，我现在是怀孕期间，在公司上班一年时间，请问我应该怎样走法律程序，需要什么相关资料和公司应该怎样补偿？
问题状态：已过期
提问人：yyphhd（湖北－武汉）
提问时间：2014-03-28 13:50
提问人：yyphhd（湖北－武汉）
提问时间：2014-03-28 13:50
已有6位律师回答了该问题
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这是要按照工作时间补偿的
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可以申请劳动仲裁。
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如果你确实违反了法律规定，公司辞退是合法的。如果公司的理由不成立，那么公司应支付你经济赔偿金，或者你可以要求继续履行劳动合同。你可以申请劳动争议仲裁，或者到劳动监察投诉。
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可以仲裁公司赔偿
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公司的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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公司作法不合法，如需帮助可来电，本律师曾在仲裁机构从事劳动案件审判。
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