劳动纠纷
怀孕期间被公司无正当理由辞退
怀孕期间被公司无正当理由辞退 本人在怀孕五个月的时候被公司辞退,没有任何正当理由,只说怀孕了不适合再继续在公司工作。更严重的是辞退后没有任何补偿,而且之前连续拖欠了数月的工资拒不支付。请问我该怎么办?
问题状态：已解决
提问人：胡三老燕（浙江－杭州）
提问时间：2013-11-14 14:03
提问人：胡三老燕（浙江－杭州）
提问时间：2013-11-14 14:03
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1、可以向劳动监察支队投诉。
2、申请劳动仲裁，要求对方支付违法解除劳动合同的赔偿金及支付拖欠你的数月工资。
已有4位律师回答了该问题
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公司的做法严重的违反《中华人民共和国劳动合同法》，可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，继续履行合同。
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可以申请仲裁要求支付工资的
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可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，继续履行合同或者基础合同，支付工资并支付经济补偿金
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