法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司交接离职后,新上任上班的人不来了,公司让我回去说重新招人从新交接才可以算离职,我可以拒绝不回去吗
公司交接离职后,新上任上班的人不来了,公司让我回去说重新招人从新交接才可以算离职,我可以拒绝不回去吗。因为我在交接那天他说他忙让我把交接明细打给他说我和那个人了解清楚了明天就不用来了,直接让新来的那个人拿我的离职报告签字就可以了
提问时间:2021-12-02
律师与用户的交流
特邀律师
按照你的描述,可以拒绝回去。
用户
那如果他因为这个拖欠或者克扣我工资我是否能去劳动局告他
用户
因为离职表确认后面就差他们一个签字,他以外出忙的借口那天没有给我签字让我第二天不用来,让跟我对接的那个人拿给他签字就好了,但是新来的因为他们态度的问题不去上班了,他现在天天打电话让我回去解决这个事,给他们重新招人上班然后重新交接后我才能算离职
特邀律师
可以去劳动局投诉他,或者也可以直接劳动仲裁
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
关于辞职后未发工资 辞职时我工作是仓库管理,因我要辞职公司新
我卖衣服五天,认为淡季销量少,工资太低重新找了工作,和老板说
新公司对我发出招聘信息,面试后表示录用,离职后在新公司附近租
我卖衣服五天,认为淡季销量少,工资太低重新找了工作,和老板说
10月9号口头辞职,与领导说要月底离职,19号交的辞职申请书
问题:可以同时在两家公司上班不具体情况:目前有一份工作,签的
和公司没有签劳动合同,提了辞职之后多久可以离开?有义务等到公
你好,我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号
李老师,我想咨询您一下,就是我是2016.8进入**底下一个
公司调岗未与本人协商一致,后以本人未去新岗位报道旷工三日,以
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40101
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5675
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47546
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: