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劳动纠纷
你好,我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表 你好,我在公司工作了半年
你好,我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表 你好,我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表,我以公司未依法给劳动者购买社会保险为理由辞职。想在立刻走人,一开始老板说招到人才让我工作交接。后来谈着谈着老板却让我请假,请假时间让我先不填,让我什么时候回来就再工作交接。现在过了10天了还是没有招人也没有让我回去工作交接。如果我没回去工作交接,这个月18号发上个月的工资会扣吗。其实当时我跟同事交接好工作了,现在走没让我回去工作交接,我现在想把工作交接表寄回公司,交给人事,这样做可以的吗?工资会发给我吗?
提问时间:2021-11-08
律师与用户的交流
特邀律师
可以,工资还可以继续要。
用户
我以公司未依法给劳动者购买社会保险为理由辞职,我没提前30天提离职,公司还会扣我工资吗
特邀律师
工资正常发不影响
没有更多数据了~
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