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问题：可以同时在两家公司上班不具体情况：目前有一份工作，签的是劳务合同，没有社保，并且公司以经营不好

问题：可以同时在两家公司上班不具体情况：目前有一份工作，签的是劳务合同，没有社保，并且公司以经营不好为由让我待岗，已经半个月了，说生意好了再让我回去，现在生意已经好了，领导把其他人都喊回去上班了，唯独没有让我回去，我应该是遇到恶意待岗了。本来想直接提离职，但是想想又觉得不能就这么算了，所以打算重新找一份工作，原公司先耗着，等新工作稳定下来再辞去原工作。原公司要求员工不能在外兼职，但是这种情况是原公司先影响我收入的，我重新找个全职也说得过去吧

提问时间：2023-01-12

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以兼职，这是不违法的。

用户

我重新找一份全职，原来的公司即使要求不能兼职，也是可以的是不

特邀律师

可以，不影响。可以兼职。

用户

我这种情况，原公司是恶意待岗吗

特邀律师

原公司的作法不合理，也不合法。

用户

原公司签的劳务合同，如果和原公司耗着，等他自己辞退我，一般是什么结果

特邀律师

一般都会按照劳动合同法第47条规定处理。

用户

好的，谢谢了

特邀律师

别客气

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