公司调岗未与本人协商一致，后以本人未去新岗位报道旷工三日，以自动离职。但是本人期间仍在原岗位打卡上班
公司调岗未与本人协商一致，后以本人未去新岗位报道旷工三日，以自动离职。但是本人期间仍在原岗位打卡上班，公司说原岗位没有我的工作内容，所以在原岗位打卡上班不算。本人以公司违法解除劳动合同为由申请了劳动仲裁，完成了工作交接，公司说还需要我办理离职手续，才结清我的工资，那我离职手续需要去办理吗
提问时间：2022-01-04
律师与用户的交流
特邀律师
需要办理的
用户
我怕公司给我挖坑，我需要特别注意什么吗
特邀律师
你和公司的仲裁结果有没有出来？
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司说原岗位取消，强制调岗，由会计转为导购，本人明确回复不同
- 怀孕4个月 因身体原因请假两周 人事说请假期间职位不能空缺
- 怀孕4个月 因身体原因请假两周 人事说请假期间职位不能空缺
- 怀孕4个月 因身体原因请假两周 人事说请假期间职位不能空缺
- 单位以疫情期间不可抗力因素造成经营困难为由，取消了我的原岗位
- 与公司工资纠纷申请劳动仲裁，在开庭前期，公司取消本人工作部门
- 与公司工资纠纷申请劳动仲裁，在开庭前期，公司取消本人工作部门
- 因公司经营调整，现有岗位撤销。现通知去新的分厂报道，若未按规
- 各位律师好，用人单位由于成本问题将本人强行借调(通知是调岗六
- 公司单方面调岗是否合法？如被开除，劳动仲裁胜算大吗？