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关于辞职后未发工资辞职时我工作是仓库管理，因我要辞职公司新招人来接管我的工作关于辞职后未发工资辞

关于辞职后未发工资辞职时我工作是仓库管理，因我要辞职公司新招人来接管我的工作关于辞职后未发工资辞职时我工作是仓库管理，因我要辞职公司新招人来接管我的工作，交接时我与被交接人说全部要盘仓，因公司内部情况有部分物资无台账，被交接人说那部分不用盘，以后我自己慢慢弄。于是就没有盘。但是这一情况当时没有告知领导。后我完成交接工作经公司辞职手续完成辞职，拿到与公司解除劳动关系的合同，没几天被交接人也离开公司，公司便打电话给我说我没有完成交接工作让我回去，因当时我已离职所以没回去，到次月发工资的日期公司未如约发放工资。我该怎么办？

提问时间：2021-06-11

律师与用户的交流

特邀律师

可以找劳动部门维权

用户

需要准备什么资料可以呢？

特邀律师

你提交辞职手续、未结算工资，即可。

用户

工资都是打卡的，未结算工资是否到银行拉明细？还是怎么做

特邀律师

不用。你比如3月份离职，你工资结算到2月，应该由公司举证证明有无发放3月份工资。

用户

在问题叙述中：交接时我与被交接人说全部要盘仓，因公司内部情况有部分物资无台账，被交接人说那部分不用盘，以后我自己慢慢弄。于是就没有盘。但是这一情况当时没有告知领导。这个问题因为是口头的没有纸质而且其他完成交接的工作都有纸质（公司内部有）会导致维权不成功被公司反求赔偿吗

特邀律师

不会。既然办理离职手续了、公司又没有提出过，如何证明问题是出现在你离职前、还是离职后呢？

用户

离职时已经和新进员工（试用期）做好交接工作都已经签字了的，可是在我离职后她也离职了，现公司要求我跟另一个同事交接工作，并以未完成交接工作为由不发工资，我该怎么办？

特邀律师

直接向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！

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