我们2009年被街道聘为计生助理员，无合同，无保险。工作4年后，2013年12月被街道要求与劳务公司

我们2009年被街道聘为计生助理员，无合同，无保险。工作4年后，2013年12月被街道要求与劳务公司签合同转为禁毒社工。请问这属于逆向派遣吗？现在街道以经费不足为由要将我们转为公益岗位。我们可以拒签并向街道要求赔偿吗？

提问时间：2021-06-22

律师与用户的交流

特邀律师

你们和劳务公司签订劳动合同没有

用户

签了的

特邀律师

劳动合同的期限是多久

用户

三年

用户

2020年1月1日到期

特邀律师

转岗后是不是待遇变化很大

用户

前一个三年是在人力资源公司签的，后一个三年是同保安公司签的

特邀律师

那你只能向安保公司提出解除劳动关系

用户

转岗后待遇不变。但三年后无法续签

特邀律师

现在解除没有经济补偿金，以后安保公司不续签了，就有权要求对方支付经济补偿金

没有更多数据了～