法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
四川产假98+60天,我是剖宫产➕双胎,应该是188天,但公司制度只有90天,让我自己在钉钉走请假流
四川产假98+60天,我是剖宫产➕双胎,应该是188天,但公司制度只有90天,让我自己在钉钉走请假流程,我应该如何维护自己的合法权益呢?
提问时间:2023-02-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好,这种情况可以向劳动监察大队投诉。
用户
现在公司让我自己申请假期,如果我申请188天,老板肯定不会同意的,如果只申请90天,后面肯定给我算事假,而且不给我买社保。
用户
我应该怎么做呢
特邀律师
肯定是不合理的,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
用户
那我现在申请产假就按188天去申请,对吗?后面如果公司不按这个执行我再去投诉。
特邀律师
是的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
公司制度规定产假是98天,公司让我只休98天,但之前公司已经
公司之前休产假的员工都是按照广东产假规定休的178天或者剖腹
你好,我想问下,我现在休单位规定的产假已经173天了,我在网
深圳公司按照广东的规定,产假是178天,我怀孕6个月了,今天
您好,公司要求我调岗降薪,我在微信上面表达想离职的想法。现在
马上要休产假了,公司说只能休息90天,但是宁夏的产假是158
意外受伤了请假了,但是钉钉没有请假,公司以此将我朋友开除了,
律师你好,我目前怀孕8个月,公司归属陕西省内公司。按照国家及
怀孕38周+4,胎死做了引产,属于流产假还是产假,应该休息多
广州陪产假15天,公司人事说公司规章制度只有7天!要按公司规
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40083
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: