深圳公司按照广东的规定，产假是178天，我怀孕6个月了，今天公司突然发布一个消息将产假更改为90天，
深圳公司按照广东的规定，产假是178天，我怀孕6个月了，今天公司突然发布一个消息将产假更改为90天，不论顺产还是剖腹产，之前公司休假了3个人，都是按178天休假的，现在突然这样的符合法律规定吗？我可以投诉吗？可以申请赔偿吗
提问时间：2021-10-05
律师与用户的交流
特邀律师
不符合规定，你可以到劳动局投诉，发生实际损失之后再申请赔偿。
用户
好的，谢谢！我这样投诉会有用吗？带上那个打印的通知单就行了吧！
特邀律师
最好有公司盖章的通知单。
没有更多数据了～
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