律师与用户的交流
特邀律师
一、广东省范围产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定： 1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。 2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
用户
现在，我怀孕四个月，公司搬厂不按178天产假补，我去请律师。能陪多少钱?
特邀律师
按你的工资计算。如异地搬迁，按工龄一年补偿一个月工资。。
用户
我怀孕四个月，产期补多少?
特邀律师
178天的产假工资
用户
我每月工资四千元。6个月。24O***元对吗
用户
我买了社保。社保每月补多少?
特邀律师
第十三条 女职工按照规定休产假或者计划生育手术假的，享受国家和省规定的生育保险待遇。用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费，造成女职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本省及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用；其中生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位还应补足差额部分。前款所称女职工原工资标准，是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资。前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的，按照正常工作时间工资标准计算。女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。
特邀律师
是的，相当于24000
用户
第十三条。是广东省计划生育条例中的第十三条吗
特邀律师
不是，是广东省女职工劳动保护特别规定
没有更多数据了～
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