广州陪产假15天，公司人事说公司规章制度只有7天!要按公司规章制度办事，只能申请7天!这样合法吗？
广州陪产假15天，公司人事说公司规章制度只有7天!要按公司规章制度办事，只能申请7天!这样合法吗？
提问时间：2022-01-14
律师与用户的交流
特邀律师
按照法律规定走
用户
公司不同意可以怎么办
特邀律师
要么你听从公司的，要么去劳动监察大队举报或劳动仲裁
没有更多数据了～
相关咨询
- 成都规定的男方陪产假是20天，他合同上也写的是乙方可以按有关
- 公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假
- 公司规章制度里有长假(超过5天的假期)前后不能请假，春节放假
- 公司规章制度放假超过5天的假期前后不能请假，由于自己有事，假
- 公司一名小股东，上班的劳动工资2000，因为早退几个小时被大
- 公司制度规定产假是98天，公司让我只休98天，但之前公司已经
- 我申请劳动仲裁，需要提供证据，其中有个公司规章制度的截图，但
- 因工作失误导致东西丢失(原价1999元)然后找到了公司说按公
- 请问一下昨天晚上领导安排我加班我没去他说按公司规章制度罚款2
- 在公司里，4月份之前做的事，四月份之后公司发布新的规章制度，
