来公司十四年了，之前是电气管理员岗位，周末双休。现在公司以连续两个季度绩效排名靠后为名要降我的职，
来公司十四年了，之前是电气管理员岗位，周末双休。现在公司以连续两个季度绩效排名靠后为名要降我的职，岗位调整为电工班长，周末休息一天半，薪水不变。但是我是本科毕业，没有电工证，觉得无法胜任。该怎么办，如果公司强行调整岗位，可以维权吗？
提问时间：2021-12-02
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特邀律师
可以维权
用户
维权的结果是什么呢？都彼此闹僵也不好吧，暂时我也没有好的工作去找。
特邀律师
要求解除劳动合同，主张经济赔偿金！
没有更多数据了～
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