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在公司工作了3年,合同快到期了,公司原因不续签,在谈补偿金问题。3年前我入职直到今年4月,一直都是每个季度发一个月的工资。今年4月份,公司只发了一封邮件,告知以后绩效改半年发,并没有让我们签署什么文件。按照原来的制度,11月离职,789月我是可以拿到绩效的;但是公司认为公司制度改革了,就不给我发这个季度的绩效。请问我能要出来这笔绩效吗?
提问时间:2021-10-08
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