您好，我产假休完回来上班，领导告诉我这个月没有绩效工资，因为我们公司是这个月拿上个季度的绩效，刚好上

您好，我产假休完回来上班，领导告诉我这个月没有绩效工资，因为我们公司是这个月拿上个季度的绩效，刚好上个季度我在休产假，请问这样合理吗

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

你好，单位违法

用户

您好，有什么法律依据吗，我们单位是这个季度拿上个季度的绩效，因为我是六月份来上班的，刚好六月份是拿第一季度的绩效，第一季度刚好我没来上班

特邀律师

拿上个月季度的绩效，基本工资有没有发放

用户

有给基本工资，产假期间也有给基本工资，产假期间单位是不是不用给基本工资的，我们公司绩效就是销售提成，因为我在休假，所以就没有销售

特邀律师

没有绩效工资

特邀律师

必须给工资

特邀律师

但是不能低于最低工资标准

特邀律师

看合同的约定

用户

基本工资是会给，但是不给绩效工资，所以我想问不给绩效工资合不合法

特邀律师

你没有业绩，所以不能按照业绩工资给的

用户

产假期间公司也是不用给基本工资的对吗

特邀律师

那不对，不合法

特邀律师

可以到劳动局投诉

用户

为什么呢，是说产假期间没有给基本工资不对吗，产假期间不是有生育津贴吗，公司为什么还要给工资

特邀律师

公司是否给你办理了生育保险？

用户

给办理了啊，不然哪里来的生育津贴，麻烦一次性把问题回答完好吗，我的问题是公司不给我发绩效工资合不合理，

特邀律师

不发绩效工资是合理的

没有更多数据了～