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劳动纠纷
我去公司上班时工资谈的是8000底薪+2000绩效,上班的前两个月是按约定的工资10000元发的!今
我去公司上班时工资谈的是8000底薪+2000绩效,上班的前两个月是按约定的工资10000元发的!今年二月份到现在就没有发我2000的绩效工资了!公司现在就说是公司业绩不好,业务的提成也都没有发!但是在合算了,我去公司是做技术的,八月份告诉我没有我的绩效工资了! 现在公司就是默认不发我的绩效工资了,我的合同上没有写工资,工资栏是空的!也没有别的书面证明,只有刚开始两个月的工资打卡记录!靠这些我能要回公司扣我的每月2000的绩效工资吗?
提问时间:2021-09-27
律师与用户的交流
特邀律师
要不回来的
用户
我要怎么操作才能要回我的绩效工资呢?这不是属于克扣我的工资吗?合同上不写明工资也是有问题的吧?
特邀律师
你合同上的工资栏是空的,那么在法律上公司发给你的工资不低于当地最低工资标准就可以了,这个你怎么去争
没有更多数据了~
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