未签订劳动合同，工作十六天直接走人只是当天口头通知主管领导我要走，领导说必须提前一个月说，我这属于擅
未签订劳动合同，工作十六天直接走人只是当天口头通知主管领导我要走，领导说必须提前一个月说，我这属于擅自离职没有给他们足够时间招人，工资只会给我发百分之三十这样合理吗，我要是去劳动监察大队可以要回多少工资？
提问时间：2021-11-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以要求全额的工资，还可以依法索赔。
用户
谢谢大大，没有交书面申请直接走人我需不需要承担店铺赔偿责任？
特邀律师
不需要赔偿。
没有更多数据了～
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