劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，提前通知必须要经
劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，提前通知必须要经过单位领导签字确认么？如果领导拒绝签字，并扣除当月工资这样是不是违法的？
提问时间：2021-09-14
律师与用户的交流
特邀律师
不需要批准
用户
如果到时候不放人，或者扣除工资，用人单位不承认劳动者履行提前通知义务怎么办？
特邀律师
保留好提前辞工的证据，到期就可以走人，不发工资可以去劳动局投诉
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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