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劳动纠纷
我在一个用人单位上班但是我想辞职,于是提前到公司拿了辞职申请(公司给的是离职申请)找直属领导签了字,
我在一个用人单位上班但是我想辞职,于是提前到公司拿了辞职申请(公司给的是离职申请)找直属领导签了字,在交由总经办领导签字,可是却签字却延后了一个多星期,并且离职申请上备注不得请一天假,必须完整的上完一个月才算是正常离职,按照劳动合同我可以不用等到上级领导签字批准以后才能走在我递交辞职的一个月以后就可以走了,但公司上级领导说合同说有这种约定,必须要上级领导签字才可以,那如果我提前走了,这算我违约吗?工资是不是就要被扣押
提问时间:2021-10-17
律师与用户的交流
特邀律师
提前一个月通知公司才可以走,扣工资可以申请劳动仲裁
用户
已经提前一个月通知过公司了,可公司拿合同上有必须要总经理签字才生效
特邀律师
那是公司内部的事情,你保留通知公司的凭证到一个月满就可以离职
没有更多数据了~
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