就是劳动合同到期，2022年4月2日，目前已超18天，并没有签订新的劳动合同。今天和领导吵架领导让我
就是劳动合同到期，2022年4月2日，目前已超18天，并没有签订新的劳动合同。今天和领导吵架领导让我走人，请问我直接走还有工资拿吗。
提问时间：2022-04-29
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可以拿工资的
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您还可以主张补偿金
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？？？
没有更多数据了～
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