工作9个月，没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月，才能走，现在想和她协
工作9个月，没签合同，提前3天向领导提离职，领导不同意，要求我必须的干满一个月，才能走，现在想和她协商，可以和她说没签合同不符合劳动法38条，要求离职，还是直接去劳动仲裁申请离职？
提问时间：2021-09-15
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申请仲裁期间，我还需要继续在这上班吗？因为已经找好工作地点了。下周就去入职了
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